将人才市场的三维动画模型搬到网上，求职者动动鼠标就能应聘；企业和人才根据自身需求在网上搜索就能找到彼此……近日，记者从太仓市人才办获悉，在信息化网络平台建设等一系列举措和政策的支撑下，太仓全市的人才总量达到97092人，其中高层次人才6174人，外籍人才1518人，国家“ ”人才5人，人才的数量和层次都跃升到新的水平。
在汇聚人才的过程中，搭建信息化网络平台扮演了重要角色。近年来，太仓致力于抓好“人才数据库信息管理系统”和“战略性新兴产业人才库”以及“企业人才项目需求库”这三张网的建设工作，掌握人才的动态信息资料。目前，太仓90的专业技术人才进入人才库。“我们要做的是把人才需求库和企业的需求库对接，让企业尽情去挑选人才，人才也可以选择企业，所有的供求信息，双方都能在网络实现。”太仓人才办宋蔚告诉记者，“这样就绕开了政府部门等中间环节，大大提高了企业用人和人才求职的效率。”
在筹备参加2012苏州国际精英创业周及太仓分会场的活动中，信息网络平台同样发挥了重要功能。据了解，太仓在苏州率先建立了“海外人才项目库”与“企业人才项目需求库”的两库对接工作，一方面丰富人才项目供给信息，将“精英周”之外的“广州留交会”、“北美创业大赛”等招才引智平台人才项目纳入数据库；另一方面增加企业技术人才需求信息，将太仓“科技双百对接会”中115项企业需求信息纳入数据库。通过向海外人才和太仓企业发布双向需求，大大提高了人才项目的对接成功率，目前对接成功企业已达45家。
太仓人社局工作人员告诉记者，太仓人才信息化建设的另一个重要触角是一个名为“中国公共人力资源市场在线”的人才招募平台。这个由国家人社部、劳科院和太仓市人社局联合推出的全新人才招聘求职手段已经初步成型。记者看到，在这个全新的网络平台上，求职者可以以一个仿真人的身份，以电脑三维动画模式进入网上各个企业或政府的招聘空间，进行远程视频对话招聘、网上初步笔试、面试等网络化人力资源互动合作。一方面节约求职成本，用人方又能迅速捕捉所需的英才信息。(高振华)
