江苏省太仓市，创建招才引智新模式为太仓创新发展提供智力保障 招才引智、农业产业发展模式创新、中国招才网、太仓劳动保障网、智力发展、影响智力发展的因素、自主创新与企业发展、创新驱动发展战略、知识产权创新驱动发展、商业模式创新、江苏省太仓市。
人才的集聚，需要优惠政策，需要人才载体，还需要良好的留才环境。太仓市正在加强区镇点对点式的人才服务，积极探索人才科技金融扶持创新，为优秀人才开辟“绿色通道”，解除人才后顾之忧。
1月29日，太仓市在长江口度假区举办“海外高层次人才太仓行”活动，15名活跃在电子信息、机电、机械、化学工程、药学等领域的国家 专家应邀参加活动；3月23日、24日，第五届“创智杯”创业中国·太仓大赛经过激烈角逐，一批优秀项目脱颖而出，不少获奖选手有意落户太仓……太仓市瞄准目标定位，加快人才招引步伐，为创新发展提供智力保障。
创建新模式
全力招才引智
人才是创新主体、助推产业转型的根本动力。太仓市既走出去“招”，也请进来“引”。第十四届中国国际人才交流大会近日在深圳举行，市人才办、人社局组织区镇、载体科技人才条线负责人参会，集中宣传太仓市创新创业环境及“娄东英才”政策，不少高层次人才期待着来太深入考察。同样，“海外高层次人才太仓行”、“创智杯”创业中国大赛等活动，把高层次人才“请进来”，让他们到太仓现场考察，了解区位优势、人才政策、创新创业环境、保障创业成功的孵化平台等情况。
在“海外高层次人才太仓行”活动中，浦东新区归国留学人员联合会“太仓引才直通站”签约成立。此前，太仓市还加强与国家“ ”专家联谊会、海创智库（ ）科技服务中心、中欧高层次人才交流中心等合作，在北美、欧洲、澳洲等地建立“海外引才直通站”，创建了驻点招才引智新模式。
做优孵化器
打造人才载体
招才引智需要强力的载体支撑。太仓市创建了科技创业园、大学科技园、德国留学生创业园、生物医药产业园等一批创新创业载体。国家级科技创业园引进培育“ ”人才4名，省“创新团队”1支，博士近150人，硕士近300人，累计孵化企业230家。企业创新载体建设步伐明显加快，全市共有各类省级以上企业研发平台76家。大学科技园自2011年12月成立以来，已落户重点人才项目150多个，成功入选国家级科技孵化器。
太仓市“十三五”期间将提升现有载体平台质量，打造产业特色鲜明、集聚度高的专业化园区，到2020年，现有载体中力争新增省级以上载体2至3家；加大重大创新创业载体引进力度，筹建“ ”研究院、“ ”工作站；继续加大规模以上高新技术企业普遍建立创新载体的工作力度，到2020年，省级以上企业院士工作站力争达5家，博士后工作站达20家以上，新增研究生工作站40家，各类企业研发中心50家以上，规上工业企业研发机构建有率达35；依托健雄联合研究院、同高院、中科院等高校科研院所和部分行业重点企业，加快建设一批公共服务平台，到2020年，力争新增省级以上公共服务平台2至3家。
“十二五”以来，太仓市积极实施“522”人才工程，集聚了一批创新创业人才资源，福布斯中国大陆排行榜太仓人才指数全国县级市第三，全市人才总量达14.07万人，其中国家“ ”人才24名，省创新团队4支，省双创人才40人。去年，太仓市全面推进人才发展体制机制改革和政策创新，出台新的人才工程政策《关于实施“娄东英才”工程服务经济转型升级的若干意见（2015—2020）》，为在全面深化改革中赢得更多“人才红利”。该《意见》提出，到2020年，全市人才资源总量超20万人；高层次人才总量超1.2万人；引进培育“ ”人才50人以上；重点支持技术含量高、发展前景好的科技创新创业项目100个、创新创业团队10个；培育年销售超10亿元领军型人才企业5家、超亿元企业20家、上市企业5家；高新技术产业产值占规上工业产值比重达到40；全社会R&D经费投入占GDP比重达到3；万人发明专利拥有量达38件。通过该《意见》的实施，致力于将太仓建设成为高层次人才集聚度高、创新创业成熟度好、战略性新兴产业发展快、企业主体作用强的创新创业高地，使区域人才竞争力达到国内领先水平。
人才的集聚，需要优惠政策，需要人才载体，还需要良好的留才环境。太仓市正在加强区镇点对点式的人才服务，积极探索人才科技扶持创新，为优秀人才开辟“绿色通道”，解除人才后顾之忧。
《创建招才引智新模式为太仓创新发展提供智力保障》相关参考资料:
招才引智、加强人才科技引智、临沂 招才引智、招才引智工作意义、加强引才引智、盐城 招才引智、太原人才引智、招才引智工作总结、游戏合作新模式
