苏州客运公司太仓站，苏州太仓殡葬工徐伯明：人生终点站的守望者 守望者、麦田里的守望者、守望者加点、麦田守望者。
徐伯明正仔细按照流程操作电脑
徐伯明，1959年出生，中共党员，现为太仓市殡仪馆司炉组组长。活着的人，总习惯把对死亡的恐惧“迁移”到那些与死亡最接近的人身上，因恐惧而产生的回避又演变成歧视，渐渐地，殡葬工成了“晦气”的代名词，他们被人歧视，甚至被社会远离。然而，他们不管世俗如何看待，始终坚守在人生的终点站，捍卫每一位逝者最后的尊严。徐伯明，就是这样一位默默守望在人生终点站上的人，自进入太仓市殡仪馆工作以来，他始终兢兢业业，无怨无悔，用爱心和责任，为每一位逝者的人生划上最后的句号。
闷热车间他一干就是整整8年
说起殡仪馆，会让许多人感到害怕甚至忌讳，因为人们潜意识里，总给它蒙上了一层隐形的色彩。尤其是火化间，更是让人感觉神秘、忌讳和恐惧。然而对于老徐和他的同事们来说，每天走进火化间，已经习以为常。对于这里的环境，每一台设备的性能，他们都了如指掌。老徐和同事每天要做的，便是将一具具遗体送入火化炉，然后，再将一盒盒骨灰送到逝者亲属手中。他们不怕脏、不怕苦、不怕累，24小时随时待命，毫不忌讳世俗的眼光。
每天8点不到，老徐就到单位了。他要做的第一件事，便是来到火化车间，仔细检查每一台火化炉的各项性能。如果有设备出现故障，他和同事就要抓紧抢修。按照太仓当地的风俗，家中有过世的亲人，一般选择在下午来火化遗体，因此，殡仪馆下午往往是一天中最忙的时候。每天一过中午，司炉组的工作紧张而繁忙，拉尸、上炉、火化、装灰，容不得半点差错。每天下班后，当同事都忙着回家时，老徐还要到火化间再转上一圈，查看电路有无切断，门窗是否关好，这些都是他每天都牵挂在心的细节。除了常规工作，每星期，他都会穿上防护服，第一个钻进炉膛例行检修。炉膛狭小、昏暗，散发着难闻的气味，他常常半跪半卧，在普通人难以想象的工作环境中，一待就是一个多小时。
谈起当初怎么会选择殡葬工这一职业？老徐说，虽然外界对这一职业都挺忌讳，不过对他来说，觉得没什么大不了的，毕竟，每个人都要经历这人生的最后一程。所以，在2006年，一个偶然的机会，本来做货车司机的他，改行来到了殡仪馆工作，这一做，就是整整8年。
老徐告诉记者，每具遗体在炉子里火化的时间在25分钟左右，其间不能有任何松懈，要不间断地查看炉子里的温度、负压等情况，及时操控按钮，对炉温进行调整。当骨灰从炉子里取出后，还要认真地进行分拣，拣掉混在骨灰里的一些杂质，然后，将骨灰细化、装盒，然后双手端上盒子，来到窗口，将它交到逝者的亲属手中。直到这时，一具遗体的火化任务才算告一段落。
记者了解到，每年的春节前后和夏天，也是殡仪馆最忙碌的时候，每天火化的遗体有20多具。而且，殡仪馆作为特殊行业，一年365天，没有一天休息。只要轮到自己上班，哪怕是再重要的节日，也必须来加班。
不怕苦累只为逝者走完最后一程
由于殡仪馆工作任务重，人手紧张，老徐和司炉组的同事们，除了做好火化间的遗体火化本职工作外，他们还要承担遗体的接送任务。接尸工作，同样十分辛苦。尤其是到了夏天，接运高度腐臭的浮尸任务，更是常有的事。每次，老徐都身先士卒，在现场配合警方将浮尸打捞上岸，然后将尸体装殓运回单位等待处理。一旦遇到重大交通事故，或者其它意外死亡事件，遗体往往都血肉模糊，惨不忍睹……面对形形色色的遗体，老徐都能坦然面对，并且认真按照流程操作，他心里只有一个目标：宁可自己苦点累点，也一定要让逝者走得安详，让逝者亲属得到安慰。在接运遗体时，他和同事总是尽可能地轻抬轻放，发自内心对遗体保持尊重。这么多年下来，老徐不知接运了多少具这样的遗体，也不知道流过了多少汗水。你要是问他做这一切为了什么？他总是淡淡一笑：“我只是做了份内的事而已。”
“现在，越来越多的人都能理解我们的工作了，跟以前相比，欣慰了许多。”谈起这么多年一路走来，老徐告诉记者，由于自己从事工作的特殊性，虽然家人一直支持自己，不过在朋友圈子里，还是有些人不能理解。“遇到亲朋好友的喜事酒席，我尽量能回避就回避，总归要多站在别人的立场上考虑。”老徐说，也正因为如此，自己的朋友圈子这么多年来一直在减少。不过，对于这样的情况，他也习惯了。这项工作的另一特点，便是再苦再累，都只能一个人背负。在家人面前，他从来不谈在单位的事。
太仓市殡仪馆馆长陈刚表示，司炉组，对于殡仪馆来说，是一个最重要最核心同时也是最辛苦的部门，老徐虽然是半路出家来到殡仪馆工作，然而，他认真钻研业务，勤勤恳恳对待工作。如今，锅炉等设备的故障，都是由他自己来维修。更让人感动的是，老徐有着很强的责任心，失去亲人，亲属们本来便已十分悲痛，如果在火化、骨灰交接过程中出现任何的闪失或过错，会让逝者亲属无法接受。老徐和工友们凭着高度的责任心，这么多年来一直保持着“零差错”，让死者得到安息，生者得到安慰。
集思广益带出一个团结好团队
老徐所在的司炉组人少事多，作为组长，他有自己的一套管理方法。工作闲暇时，老徐总要找同事聊聊天，拉拉家常，谁的业务水平不过关，他就耐心教导，谁在工作中有困难，他深入了解情况，及时帮助解决困难。通过集思广益，合理安排，制定出周密的工作程序，把司炉组每一个工作人员的能动性发挥到极致，每一天的火化任务都能安全、出色地完成。在徐伯明的带领下，司炉组有分工、有合作，遇困难共谋划，和谐向上的气氛在整个单位荡漾开来。
老徐不但精于业务，还善于开拓创新，火化炉的引风机经常容易出现故障，每次维修，必须到吊装公司租用高空汽吊，费时费力又费钱。老徐看在眼里，急在心上。由于缺乏专业知识，他只能利用业余时间走访多家机械设备厂，请教专业技术人员，多次和同事广开思路，讨论研究。经过近两个月的反复论证，他以极低的成本，自行设计并制作出了龙门吊，安装在在风机房内部。正是这一创新之举，每年可为单位节约维修人工费约2400元，吊装机械费用9600元。
去年，太仓市殡仪馆硬件设施全面改造提档，要求所有工作程序实施信息化管理。一套信息软件的推广运用，对刚从学校毕业的大学生来说，几乎不费吹灰之力，然而对于年逾五旬的老徐来说，就不是那么容易掌握了。但他还是努力钻研、虚心向组里的小年轻求教，花上比年轻人多数倍的精力，终于在信息管理系统正式启用前熟练掌握。
当人们手捧亲人的骨灰盒，收拾起悲痛的心情离开殡仪馆时，没有人会记得窗户背后的老徐和他的同事们。老徐说，他不需要人们记住自己，更不需要人们知道他的姓名，他需要的只是人们对这个行业的理解，社会对这个行业的肯定。
记者手记：
殡仪馆，对于每个人来说，这里都是要经历的人生终点站。逝者在这里得到安息，生者在这里得到安慰。虽然工作很平凡，很劳累，甚至还要面对别人异样的目光，然而，徐伯明和他的同事们，却将关于死亡的恐惧当成了习惯。在这个特殊的行业上，他始终兢兢业业，任劳任怨，无声的世界里，他们的爱有声，正是他们，用最朴实的行动，守望了逝者的最后尊严。（谷雨）
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