方
杰_中国人民财产份有限公司山东省分公司党委书记/总经理
方杰团结和带领广大干部员工，顺应经济社会发展和财产险业转型趋势，紧紧围绕“提升基本理念、夯实基础管理、强化基层建设、提高基本技能”关键任务，落实“重构经营文化、重归经营理性、重树经营道德、重整经营规制、重塑公司形象”工作要求，推动公司走科学发展与防范风险、营造环境与夯实基础、业务增长与效益提升相协调的高质量有效益可持续发展之路。在他的带领下，2010-2012年，人保山东省分公司3年复合增长率13.17，2012年保费收入突破百亿元大关；2010-2012年，3年累计实现利润超过15亿元，实现了每年净增1个亿的跨越。
王
笋_中国人民股份有限公司江苏省分公司党委书记/总经理
王笋率领全体干部员工，在江苏太仓与政府合作，创新性地形成了“太仓模式”，探索利用基本医保基金结余，对居民负担的大额医疗费用实施分段补偿，极大地减轻了居民的医疗负担，为六部委出台大病政策提供了重要的理论与实证支持。“太仓模式”的探索实践展示了我国在体制机制层面的改革创新所蕴含的巨大“红利”，通过发挥保险机制这一独特社会资源在服务医疗保障体系建设中的重要作用，提高了公共资源的配置效能和效率，使有限的医疗资源得到充分合理的利用，提升了医保服务水平，最大限度地改善了社会福利，得到了政府和社会各界的高度评价。
王金红_安邦财产保险股份有限公司山东省分公司聊城市中心支公司茌平营销服务部经理
2012年完成保费1206.05万元，个人完成保费近800万元，王金红带领团队与当地最大的运输公司——万和通运输有限公司达成长期合作关系，并凭借自己的能力和服务，赢得该公司各个层面的高度信任。为提高售后服务质量，茌平营销服务部与当地电信公司、移动公司合作，以安邦的名义每天对车主、驾驶员以手机短信的方式进行天气、路况提醒，降低安全风险，赢得客户的认可。在客户服务方面做到了零投诉率，连续3年服务各项指标在山东省名列前茅，为开展新业务营造了良好氛围。
斌_阳光人寿保险股份有限公司河南省分公司总经理
励精图治、锐意进取、诚信经营，王树斌带领公司全体员工打造了阳光人寿河南分公司异军突起之路，成为中原寿险行业近年来发展最快的经营主体。至2012年底，无论是新单保费还是规模保费，阳光人寿河南分公司在当地已经开业的35家寿险公司中均位居前八。2012年，阳光人寿河南分公司继续保持良好的发展势头。全年个险标保顺利过亿元，计划达成率位列阳光人寿全系统第一，连续3年超额达成总公司下达的营销任务目标；三级机构达标率100；银保业务增长显著，转型初见成效；职团业务达成全年任务，达成率位列阳光人寿全系统第三名；三级机构营销达标率100。
刘海建_鼎和财产保险股份有限公司广西分公司总经理
2008年12月加盟鼎和财产保险股份有限公司并负责组建广西分公司。4年时间，刘海建率领他的团队在广西保险市场竞争激烈的环境中，积极探索、白手起家，使公司由小到大跨越发展，创造了开业后第一个完整经营年即实现利润的行业奇迹，保费收入以平均每年20的速度增长，公司连年盈利，市场份额持续提升。2012年，广西分公司超额完成保费计划6个百分点，保费收入同比增长23.4，高于广西地区17的增长率，实现利润1279万元，创造了效益和保费的双丰收，为未来长期可持续增长奠定了良好的基础，成为广西地区颇具影响力的保险公司。
阮建设_保险股份有限公司安徽省分公司党委书记/总经理
2012年云南省第九次党代会代表。阮建设在2012年团结带领全省系统员工转变思想，更新观念，形成了如“十个必须”等一系列的方针政策，确定了发展的方向和目标。销售队伍扩展到22000人。总保费突破50亿元大关，牢牢占据市场主导地位。他勇于承担社会责任，身体力行带领员工投身事业，公司先后出资1000多万元，援建希望小学23所、中学1所、乡村卫生室3个，并涌现出许多基层业务员的先进事迹。
孙国新_中国人民财产保险股份有限公司西藏自治区分公司总经理
面对西藏经济总量小，西藏保险业还处于规模小、覆盖面窄、保险的功能和作用发挥不充分现状，孙国新带领人保西藏分公司取得跨越式发展。2012年，实现保费收入72829万元，同比增长24.39％，市场份额为87.84，在人保财险均居全国首位。2012年，孙国新获西藏自治区“十一五”重点项目工作突出贡献个人，山南地委、行署授予“感动山南十大杰出人物”等称号。人保西藏分公司也被社会各界誉为“人民群众满意、政府靠得住、党委信得过”的国有保险公司。
闫
燕_保险股份有限公司山东省济宁市中心支公司总经理
闫燕从事保险事业17载，带领泰康人寿山东济宁中支2000余人的团队开疆拓土、不断挑战，累计实现全年总规模保费5.29亿元，位居市场前列。个险新契约全年累计达成标保8079万元，同比增长14，实现了平台的跨越。她重视团队建设和文化建设，加强基础管理，重视服务品质，以良好的品牌形象赢得了当地市场的信赖。在业绩规模再上新台阶的同时，不忘企业的社会责任。2012年3月和10月，相继号召泰康人寿济宁中支举行了“春意盎然温暖童心”暖春行动和“爱洒金秋关爱老人”夕阳活动。她想做一个支点，撬动周围更多的人参与到社会公益事业上来，用行动照亮并温暖这个世界。
陈
阳_安邦财产保险股份有限公司江苏省分公司总经理
2012年，安邦财险江苏分公司全年实现保费收入5.83亿元，历年制赔付率为52，分公司综合成本率为80。陈阳率领团队不断探索创新之路，打破传统保险营销代理模式，采取以客户需求为导向，通过满足客户的需求，实现了客户与企业的共赢；2012年邀请广大客户、消协、监管及媒体，成功举办了客服节，并通过真实案例，现场展示了安邦“一小时快速理赔”服务；建立并完善了理赔风控管理体系，通过打击保险诈骗案件，2012年共挽回损失1200余万元。
李红芳_中国人民人寿保险股份有限公司江苏省苏州市中心支公司总经理
李红芳领军苏州中支3年来，推动公司站稳十亿元保费平台，系统内江苏省独占鳌头，创造当地市场发展奇迹。人保寿险苏州中支2012年系统内江苏省排名第一，新单保费10.44亿元，总保费10.88亿元。2012年，她严格机构负责人退出机制凸显企业管理能力；身先士卒维护关键客户关系，展现业务拓展能力；探索电销业务渠道打造发展创新能力；她实践着”保费上规模，管理上档次”的经营理念，擦亮了人保寿险品牌，赢得了同业敬重，凸显了人格魅力。10年来她坚持捐资助学、扶贫济困闪耀良善品格，她是一位集睿智、美丽、善良于一身的女性职业经理人楷模。
杰_保险股份有限公司无锡市分公司副总经理兼江阴新农合业务管理中心主任
创办江阴市新农合经办模式，通过不断创新发展，在全国基本医保经办领域影响较大，被国务院有关部委、江苏省政府誉为“江阴模式”。2012年他分管江阴市新农合支付制度改革工作，为提高新农合基金效率，提高参合者满意度，他深入基层调查研究，与各有关部门协调沟通，较好地完成了新农合支付制度改革任务，得到了市政府的高度肯定。
林_中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司总经理
自2006年以来，吴建林带领人保浙江分公司每年超额完成保费和盈利计划。2012年实现保费收入90.44亿元，同比增长15.5，市场份额保持稳定。人保浙江分公司近年来着力建立健全客户满意度调查机制，2012年亿元保费投诉量0.33件，为全国系统中最少。在客户节活动、“文明出行”公益活动、“海葵”台风大灾理赔工作、农业保险、责任保险、健康保险各项目的政保合作中，人保浙江分公司取得地方政府和监管部门的高度评价，被省政府评为金融支持浙江经济发展二等奖，并被评为“2012年首届浙江省最具社会责任金融机构”。
张文庆_中国人寿保险股份有限公司太原市分公司总经理
中国人寿太原市分公司经过10年的持续创新和稳健发展，逐步形成了由政府主导、公司承办，具有“基本 补充”、“普惠 特惠”特色的大病医疗保险“太原模式”，创造了极大的社会效益，累计为3.99万人次报销了高达6.22亿元的大病医疗费用，被太原市政府确定为“十大民心工程”，被誉为“走在全国前列”。张文庆带领公司员工，走上了发展的快车道，业务持续增长，市场份额保持领先，2012年，中国人寿太原市分公司总保费一直保持全省系统第一位，牢牢保持了太原市场份额第一的位置，新开拓的大学生村官保险实现全部统保。
范占平_阳光财产保险股份有限公司河北省分公司总经理
范占平带领公司全体员工深化改革，不断探索和追求公司的平衡协调发展之路，始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南，2012年保费突破10亿元大关。至此，范占平所带领的河北分公司已连续3年在阳光产险全国系统排名保持第三，当地市场排名站稳前五。同时，利用丰富多彩的活动加强品牌宣传和消费者教育，并积极开展公益助学、赈灾捐款、敬老爱老、环保宣传等公益活动，努力践行阳光“关爱”文化，履行社会责任，几年来全省共计开展公益活动30余次，累计捐款近50万元。
胡永智_中国保险股份有限公司河南省分公司总经理
2012年，平安人寿河南分公司在总经理胡永智的带领下，个险新单规模保费提升至11.04亿元，较上年增幅538.2，年均增幅36.2，在河南市场份额提升至第二位。个险人力增长到23918人，较上年增幅200，年均增幅20.1。在业务快速发展的同时，胡永智还不断强化基础管理，完善经营管理平台，推动各项管理指标的健康达成，得到了系统内外的认可，成为2012年平安集团的风云人物。
姜
南_长安责任保险股份有限公司总裁助理、长安保险销售有限公司总裁
姜南是一位依靠忠诚敬业、睿智勤奋和过人胆识的品格，一步一个脚印从保险最基层走到保险高管岗位的职业经理人。他主持筹建了长安责任保险湖北省分公司，推动了长安保险与湖北省政府战略合作，推进食品安全责任强制保险在湖北省的试点工作。在担任分公司总经理的3年经营中，完成保费收入4.8亿元，累计盈利近1000万元，各项指标均居系统前列，彻底改变了保险公司开业前3年无赢利的状况。他注重市场调研，扎实稳步地推进机构建设和客服地域的延伸。3年中实现9家三级机构、6家四级机构开业。2012年，长安责任保险湖北省分公司被武汉市人民政府授予“金融机构支持武汉经济发展贡献奖”。
中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司党委书记/总经理
2012年，施建峰带领公司实现保费收入17.82亿元，同比增长19.75，高于市场平均增幅近5个百分点，继续保持浙江财险市场第4位；实现承保利润6003万元，在开业第5年实现全省累计报表盈利2490万元，所辖10家中支继续全部盈利；荣获浙江保监局科学发展和内控合规A类最高评级。坚持“一切为了消费者”，大力优化服务平台，行业内率先推行服务网点监控；积极履行社会责任，累计承担7000多亿元风险责任，处理各类赔案16万件，支付赔款近8亿元；持续开展理赔提速活动，案件结案率近90；圆满完成圆丰产品满期给付工作，在行业2011年度客户满意度调查评定中荣登榜首。
赵登森_保险股份有限公司省分公司总经理助理兼长春市中心支公司总经理
在全国地市级城市中，长春市的国内生产总值排名第29位，人均收入排名第79位，寿险保费收入排名第17位。总人口757万，其
