太仓市三八幼儿园，太仓市妇联推进“五型”机关建设 五型机关建设、妇联组织建设、太仓建设工程信息网、五位一体建设。
2009年，太仓市妇联深化主题教育活动，积极推进“五型”机关建设，即全力打造“学习型、服务型、效能型、务实型、勤廉型”机关。
一、以提升服务发展能力为抓手，积极创建学习型机关
一是认真开展学习实践科学发展观活动。围绕“增创科学发展新优势，加快建设现代化新太仓”主题，紧密结合妇女工作实际，广泛开展了学习心得交流、“金点子”征集、“三问三看”解放思想大讨论、“听民声集民智汇民意顺民心”等活动，并组织开展了8个课题的专题调研，切实把学习实践活动的成果转化为促进妇联工作实现科学发展的具体行动。二是开展“好书任你选，读书伴我行”活动。以庆祝新中国成立60周年为契机，先后举办了读书心得交流会和妇女干部读书演讲比赛。三是举办各类提素培训班。围绕妇女干部“双五能力”建设，先后组织开展了妇女干部政策理论业务培训、信息写作培训等活动，全面提升妇女干部的政治理论水平和业务工作能力。
二、以开展“红色1 3”主题实践活动为主线，积极创建服务型机关。
以建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制为重点，太仓市妇联党支部先后与苏州利辉制衣有限公司、城厢镇西区社区、双凤镇黄桥村等3家单位签约结对，通过“组织共建”、“参观座谈”、“送教送法”等一系列共建活动，为共建单位送服务、送资金、送项目，不断增创服务大局、服务妇女、服务基层的新优势。
（一）服务“双保双促”大局，大力实施妇女创业就业援助行动。
1、实施巾帼教育培训工程。太仓市妇联大力实施“十百千万”农村妇女培训计划，因地制宜开展各类特色培训，不断完善多层次、广覆盖、信息化的妇女教育培训网络。组织十个现代高效农业“三八”科技示范基地负责人开展创业拓展培训。举办葡萄、食用菌、蔬菜、水产等现代农业新知识、新技术培训班15期；举办百名村妇代会主任政策理论业务培训，进一步拓展“双带”“双富”活动的发展思路；举办千名妇女家政服务上岗培训，开展“送教下乡、送技到村、送岗到户”活动，深入各镇、村举办农村失业失地妇女再就业技能免费培训班14期，517名妇女获得国家级职业资格证书；开设“娄东女性大讲堂”。依托“农村妇女大讲堂”、“村村通”等平台，开展万名妇女学法律、学礼仪、学技能培训，每季度邀请国内著名专家、学者来太讲座，帮助广大妇女更好的掌握健康、礼仪、法律、家教、心理等知识。
2、实施创业就业致富工程。继续深化巾帼牵手SYB导师行动，太仓市妇联联合劳动和社会保障局举办2期女大学生创业培训班，与健雄职业技术学院联合成立女大学生创业指导中心，成立好滋味、史泰博、华茂服饰等9个女大学生就业实践基地，举办女大学生专场招聘会、优秀创业女性先进事迹报告会，助推女大学生创业发展；依托女企业家联谊会，组织女企业家赴上海、浙江等地考察培训，举办沪浙太三地女性创业论坛，组织召开座谈会、理事会，做好送政策、送信息、送温暖的“三送”服务，汇编《太仓女性创业故事》宣传册，引导女企业家创新发展；举办“三八架金桥、春风送岗位”妇女就业招聘专场，以及保洁、月嫂、护绿等各类培训班，帮助1050名失业失地妇女实现再就业；充分发挥科技示范、基地示范、能人示范等“三大示范”效应，组织11名优秀女农技人员与11个现代高效农业“三八”示范基地负责人开展科技结对，实施巾帼“四百”致富工程，培育100户蔬菜种植户、100户葡萄种植户、100户食用菌种植户和100户水产养殖户，在陆渡镇洙桥村、洙泾村建立了村妇代会牵头、农村妇女积极参与、产销一条龙的“巾帼示范基地”发展模式，新建金针菇种植、蔬菜生产、水产养殖、西红花种植等各类“妇”字号合作经济组织10个，扶持发展“三八”科技示范基地20个，滚动发展“三面向”项目8个，筹集50万元基金，创新设立太仓市“双学双比扶持创业循环基金”项目，采取“小额无息、扶持创业、两年归还、循环使用”的运作模式，帮助农村女性自主创业。
（二）服务城乡一体建设，大力开展“五优五进”主题活动。
太仓市妇联组织“优秀女企业家进学校”、“优秀女科技工作者进农村”、“优秀女科技专家进企业”、“优秀女教师进家庭”、“优秀女文体工作者进社区”，进一步发挥全市各行各业优秀女性的示范带动作用，激励城乡妇女创新创业。
（三）服务港口发展战略，大力开展“为繁荣太仓港建功立业”竞赛活动。通过开展“巾帼文明岗”“四结对“活动，推动城市优势资源进港区、进农村、进社区、进企业，实现资源共享、共赢发展。全年，首批30个巾帼文明岗共开展免费咨询近百场次，巾帼志愿服务20余次、优化服务项目10余个。同时，连续三年举办“七夕”相亲大会，为港城单身青年男女提供展示自我、交流互动的平台，吸引更多的优秀青年人才扎根太仓，奉献太仓，推进太仓“七夕文化传承基地”品牌宣传。
（四）服务接轨上海战略，大力开展“文明迎世博，巾帼展风采”系列活动。以长三角地区首个世博会游客中心落户太仓为契机，10月26日，全面启动“文明迎世博，巾帼展风采”系列活动。此次活动历时一年，将通过开展“共话巾帼创业，携手促进发展”、“娄城女性迎世博，百岗联手展风采”、“了解世博知识，奉献世博盛会”、“巾帼建功展才华，增强本领大比拼”、“娄城百星”评选表彰等五大系列活动，引导广大妇女积极参与岗位练兵、技能比武、科技创新，在参与世博、服务世博中集中展示“巾帼文明岗”的良好形象和优质服务。
（五）服务企业发展，深入开展“千名机关干部下千企”活动。通过建立工作例会制、质量跟踪制、项目责任制，不定期走访企业，及时上传下达信息，帮助联系企业解决了7个问题，把“送信心、送政策、送温暖”活动落到实处。一是加强领导，明确职责。组建了妇联干部进企业领导小组，明确一把手为组长，其他班子领导为副组长，中层干部为组员，为服务企业、服务基层、服务发展提供有效的组织保障。二是加大宣传，培树典型。通过向中国妇女报、苏州日报、太仓日报、太仓电视台、太仓电台、太仓女性网等多种媒体推介优秀企业，开展创业典型系列报道、人物访谈节目制作，大力宣传企业的先进事迹，扩大企业的影响力和知名度，形成全社会关心企业、扶持企业的合力。三是牵手结对，强化服务。明确每个干部结对1家市里指定企业和2－3家女企业家企业，每月下企业不少于4次。把市委、市政府的关怀和政策送到企业，把企业遇到的困难及时反馈。市妇联党支部先后6次走访苏州利辉制衣有限公司，了解企业发展情况。四是搭建平台，实现共赢。针对企业的不同需要，邀请相关政府部门召开座谈会，积极搭建政企沟通平台；借助女企业家联谊会平台，组织沪太两地女企业家座谈交流、实地考察等，推动两地创业女性项目共引、园区共建、产业共兴。
（六）服务生态文明建设。大力开展“双万双争”主题活动。以万名妇女争当节能环保标兵、万户家庭争创植绿护绿模范为活动主题，通过举行现场启动仪式、发放倡议书、召开绿色行动现场推进会等，大力倡导节能、节水、环保、绿色理念。活动中，评比表彰了10名植绿护绿女能手、20户绿色行动示范家庭和5户先进集体。举办了家庭环保知识大赛，太仓市5132户家庭积极参与，有效增强了节能环保意识。
（七）服务精神文明建设，大力开展“树典型、扬新风”活动。一是开展了“2008年度太仓十大新闻女性”和“太仓市优秀女村官”评选活动。在“三八”节期间，通过专栏报道、专题片展播、人物专访、展板宣传，对评选出的10位新闻女性和6位优秀女村官，进行了全方位宣传，倡导开拓创新、孝老爱亲、敬业奉献的社会新风尚。二是开展第三届“现代家庭和谐‘双星’”——十佳好婆媳、十佳好姑嫂、十佳好妯娌评选活动。“5.15”国际家庭日当天，隆重表彰了30对“十佳”先进，进一步推广和谐相处的文明家庭新模式。三是举办和谐家庭运动会。全市60户家庭在参与中提升了文明素养，培育了和谐精神，营造了“共建和谐家庭共创美好生活”的良好氛围。四是深化“小公民”道德建设。以新中国成立60周年为契机，通过举办“纪念建国60周年——童声颂祖国”征文和演讲比赛、“彩笔绘中华”幼儿美术作品展评、“太仓市优秀小公民”评比表彰等活动，进一步增强全市少年儿童的爱国主义信念。活动中，共收到美术作品124幅，评选表彰各类先进50余名。
（七）服务基层组织建设，大力实施“强基固本”工程。一是拓展组织覆盖面。坚持“巩固、延伸、拓展、提高”的工作思路，推进“两新”经济领域妇女组织建设，加强女性人才库建设，组建成立了女大学生村官联谊会，为各类优秀女性成长成才，搭建平台，提供服务。陆渡镇首创成立“新经济组织巾帼联谊会”。二是加大示范创建力。在全市基层妇代会中开展争创“五好”基层妇女组织活动，进一步推进基层妇女组织的规范化、制度化建设，切实增强妇女组织的凝聚力和战斗力。今年，共命名表彰30个“五好”基层妇女组织。三是增强队伍战斗力。顺利组织完成新一届村、街道、社区妇女组织换届选举工作，太仓市妇女干部队伍进一步年轻化、知识化。
三、以加强机关内部管理为根本，积极创建效能型机关
按照常规工作规范化、重点工作项目化、创新工作载体化、特色工作品牌化的要求开展工作。一是着力推进规范化管理。建立完善了学习制度、会议制度、调研制度、创新制度、领导班子联系点制度、谈心谈话制度等17项机关内部管理制度，做到机关效能建设与妇联工作同部署、同检查、同考核。二是着力推进项目化管理。定期召开工作例会，做到“三明确”，即：明确全年工作项目和每月工作重点，明确项目责任部室和分管领导，明确项目完成时间和时序进度，真正实现有目标、有进度、有成效。三是着力推进效能化管理。推行AB岗工作制、中层干部轮岗工作制，着力培养“多面手”女干部和一岗多能的复合型人才；建立健全以品德、能力和业绩为重点的干部评价和效能考核机制，积极推荐机关中层干部跨部门竞争上岗，滚动调整科级后备干部队伍，切实发挥机关干部的积极性、主动性与创造性。四是着力推进品牌化管理。以创建“机关优质服务品牌”活动为契机，完善和发展市妇联下属窗口单位“姐妹缘”巾帼家庭服务中心的品牌体系建设。通过培育核心文化，确立品牌的名称、标识、理念、内涵和价值取向，建立首问负责制、限时办结、跟踪服务等制度，不断提升培训、信息、中介等服务质量。今年，中心还开设了2期月嫂培训班，在市人民医院设立了“月嫂培训实践基地”，100余名失业失地妇女通过为期一个月的系统学习和操作实践。进一步拓宽了就业渠道。目前，首批“月嫂”已陆续上岗，月薪超过3000元，着力打响了“星级家政”、“涉外家政”、“巾帼月嫂”、“娄东红娘”等品牌。11月份，中心在“机关作风建设示范窗口”考核中获得了一致好评。
四、以充分履行职能为导向，积极创建务实型机关。
太仓市妇联牢牢把握妇女群众得实惠、普受惠、长受惠的工作定位，全力推进“十一五”妇女儿童发展规划的实施，切实为妇女儿童做好事，办实事，解难事。注重维权维稳。继续开展“法官说法”巡回讲座活动，举办《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等专题培训，参训妇女600多人次；依托“政务直通车”栏目，就女职工特殊保护专项集体合同签订、生育保险制度等问题进行专题宣传，推动解决妇女儿童关心关注的重点难点问题；开展广场法律咨询活动20场次，提供政策咨询200余人次，推进男女平等基本国策进家庭；编印维权宣传手册2万份，发放各类法律法规读物10000余份，辐射
