来源时间为：2018-08-17
本报讯日前，太仓浏河镇组织后备干部轮值培训，其中包括数名“定制村干”。自2016年至今，浏河镇共招录23名“定制村干”，平均年龄23岁，大学学历16人，大专学历7人。该镇党委坚持以建设“管理型 技术型”双型人才为目标，紧扣“训”“管”“用”三个关键环节，着力培育符合时代需要、助推乡村振兴的农业好苗子。
浏河镇制定“递进培训”和“滴灌培养”的长期培养规划，将“定制村干”纳入浏河镇青年干部“360°循环培养体系”，提升专业知识、操作技能、经营管理等方面的能力，着力培养“一专多能”的新时期农业农村人才。在日常工作中，重视一线实践磨炼，鼓励各村结合本村农业特色，提供多样化培养平台。同时，注重严格管理，建立科学的考核制度，从德能勤绩廉多方面综合考量“定制村干”的工作实效和群众满意度。（金晓茹）
