来源时间为：2020-03-30
苏报讯（驻太仓首席记者顾志敏）近日，太仓市政府出台《太仓市创新人才引进三年行动计划（2020-2022）》，力争三年内引进3万名企业创新人才，其中高质量创新人才5000名；引进1000名企业发展急需的高端人才，其中海外人才占比超50，外国高端专家超250人。
此次出台的三年行动计划旨在贯彻落实苏州开放再出发大会精神，按照太仓市委“四大两提一进”目标要求，针对太仓现行人才政策“引、育、留”三大重点环节，坚持“以人才国际化引领产业高端化”，着力营造良好的创新创业生态。
经过前期测算，太仓现有企业创新人才约3.5万人、高质量创新人才约5000人、高端人才约1200人、外国高端专家207人。按照此次新政，太仓将通过引才“加速跑”“奋力跳”，力争创新人才数三年翻番，进而推动人才工作在苏州各板块争先进位。
据了解，三年行动计划分为企业创新人才集聚专项、高端人才奖励专项和外国专家引进专项。
其中，“企业创新人才集聚专项”为首次设立，主要是为了吸引青年人才落户，优化太仓企业人才结构。本科以上学历应届生首次来太仓考察创新创业环境即可申领最高500元一次性“考察补贴”；世界名校或“双一流”高校毕业生首次来太仓工作，本科、硕士、博士分别给予3万元、4万元、5万元“首年薪酬津贴”。
高端人才奖励专项主要资助太仓市级以上 企业以及苏州市认定的科技创新主体，资助对象为境外高端人才或前沿科技领域的关键技术骨干，采用超额累进算法奖励，即年薪在40万元至60万元的，按照5的比例给予奖励；年薪在60万元以上的，每增加10万元增加1的奖励比例；年薪在200万元以上的，享受最高每年40万元经济贡献奖励。
外国专家引进专项方面，太仓将按照每年引进80位以上外国高端专家的目标任务，对外国专家当年由海外直接入境后在太仓取得《外国人来华工作许可证（A类）》的，给予引才企业10万元/人的引才奖励。
