来源时间为：2018-04-03
提到苏州，你会想到江南水乡，阳澄湖的大闸蟹，巧夺天工的苏绣，极富江南特色的苏州园林……
苏州位于江苏省南部，东临上海，南接浙江，西抱太湖，北依长江。苏州城始建于公元前514年，距今已2500多年历史，目前仍坐落在春秋时代的位置上，基本保持着“水陆并行、河街相邻”的双棋盘格局，以“小桥流水、粉墙黛瓦、史迹名园”为独特风貌,是全国首批24个历史文化名城之一。
但是，你或许不知，苏州的经济发展水平始终排在全国前列，苏州一直被称为“中国最牛的地级市”。
我市已经先后选派两批干部赴苏州挂职，如今，第二批已经回来啦。在这些挂职干部眼里，又是一个怎样的苏州呢？小布为大家奉上新一期挂职干部实录——苏州篇。
张军
雁塔区发改委重点项目管理办公室主任
挂职苏州市相城区发改局副局长
苏州在全国0.09的土地面积上，创造了全国2.1的GDP，是经济总量最大的地级市，2017年中国城市GDP排名第七。
在苏州挂职工作期间，三方面感受最为深刻：
一是坚持统筹规划，注重顶层设计。苏州市以区划调整为标志，制定了中心城区“一核四城”的空间发展战略规划，进一步优化行政区域格局，完善城市空间布局，做大做强中心城市；
二是精准进行产业定位，高标准谋划产业布局。苏州在全市每个板块精准培育形成1～2个先导产业，推进产业发展的集中、集群、集聚。制定出台产业发展规划和扶持政策，做到“一产业、一规划、一政策”；
三是坚持“双招双引”，强化科技创新。通过深入实施人才优先发展七大工程、创新发展十项重点工程，延揽创新创业人才，集聚高端创新要素，打造创新企业集群，推动经济高质量发展。
刘建明
新城区交通运输局办公室主任
挂职苏州张家港市交通运输局副局长
张家港既有“颜值”，又拼“气质”。从首个获评全国文明城市的县级市到实现全国文明城市“五连冠”，张家港已经修炼成一座举国闻名的“文明之城”。
在“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”十六字张家港精神的指引下，这座年轻的城市以无功即过的观念抢抓机遇，以超越自我的追求提升定位，以激励竞争的机制营造氛围。“张家港精神”催发了“张家港速度”，从而形成了张家港的“效应”。
张家港推动全民阅读、打造“十五分钟文化圈”、丰富政府服务平台、形成全民参与的志愿者服务体系，文明建设取得累累硕果，这就如张家港的“筋”、“骨”，“张家港精神”则是城市的“精”、“气”，是发展之魂、力量之源。这种城市精神，也给我们打造西安铁军，实现追赶超越提供了样板和标杆。
邢江浩
灞桥区食品药品监督管理局主任科员
挂职苏州市吴江区市场监督管理局副局长
苏州是国家历史文化名城和风景旅游城市，国家高新技术产业基地，长江三角洲重要的中心城市之一。针对市场监管主体数量庞大、食品安全、特种设备监管难度大的现状，苏州市坚持服务企业的监管理念，创新提出“智慧监管” “行业自律”解决方案，打造科技为先的监管硬件，实施与时俱进的监管模式，在食品安全和特种设备安全监管上取得了显著成效。
苏州经验启示我们，政府监管不能完全替代市场规律。只有严格落实企业的主体责任，从“许可、检查、处罚”的陈旧监管思路，向以企业自律、行业管理、社会监督、行政监管、司法裁判为主，服务企业、治理城市的思路转变，才能更好地推动监管向更高的维度发展。
丁亮
碑林环大学创新产业带管委会
企业促进部部长
挂职常熟国家大学科技园
科技招商部副部长
宝贵的挂职经历让我收获颇丰，其中，常熟立足区域实际、突出产业特色，坚持走“两特两新”创新发展道路的做法让我印象深刻。“两特”就是打造特色平台，培育特色产业;“两新”就是集聚创新资源，优化创新生态。
常熟与国内外众多“大院大所”深度合作，聚焦产业发展，打造特色平台；设立百亿产业升级基金，助力传统产业转型，做好存量创新；探索实行股权激励制度，试点推行“股份合作、团队控股、股权激励”等做法，激发科技人员和创新团队的积极性、创造性，不断深化改革探索体制机制创新。
通过“两特两新”，不断推动经济转型升级，实现精明增长，推动产业由中低端向中高端迈进，发展动能由要素驱动向创新驱动转变。
任谦
未央区政府办公室综合科科长
挂职苏州太仓市政务服务管理办公室副主任
我所挂职的太仓市，是一座位于长江入海口的恬静安逸小城，郑和下西洋起锚地，全国百强县第七名，中国最具幸福感榜首城市（县级）。
太仓挂职的三个月，接触最多、感受最深的是三组词汇，
一是太仓的城市精神——“精致、和谐、创新、务实”；
二是太仓的发展愿景“现代田园城、幸福金太仓”；
三是太仓市委、市政府聚力书写的“以港强市、融入上海、对德合作”三篇文章。
在太仓，这三组词汇挂在墙上、记在心中、干在实处，可以说是知行合一、恰如其分、深入骨髓。“聚焦‘三六九’、振兴大西安”，追赶超越奋进年、营商环境提升年、招商项目落地年，在奔跑中学习太仓，重在精益求精，成在做亮特色，归根结底关键在干。
张军锋
莲湖区发改委服务业推进科科长
挂职苏州昆山市服务业发展办公室副主任
三个月的挂职学习,我零距离感受了苏州“三大法宝”之“昆山之路”的发展经验，感触良多，收获颇丰，其中五方面印象尤为深刻：
一是“敢争第一、勇创唯一”的昆山精神，引领昆山创造了一个又一个全国第一；
二是“高效便捷、优质特色”的昆山服务，为昆山招商引资注入了核心竞争力；
三是“规划先行、规划即法”的发展理念，奠定了昆山高起点发展、后来居上的坚实基础；
四是“向上借力、敢争敢要”的工作方法，为昆山经济快速发展提供了政策“红利”；
五是“项目引领、创新驱动”的发展战略，成为昆山转向高质量发展的强大引擎。
《西安挂职干部看苏州：政府监管不能完全替代市场规律》相关相似阅读参考资料:
西安挂职干部、西安交通大学挂职干部、苏州市场监管局、苏州工商网络监管网、苏州园区市场监管局、苏州市预售资金监管、苏州监管支队、苏州公安局监管支队、苏州食品药品监管创新
